Recruiter (m/w/d)

Beschäftigungsart
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit

Arbeitsort
Erlangen

Berufserfahrung
2-5 Jahre

Ihre Aufgaben

Identifikation und Ansprache von IT-Fachkräften über verschiedene Kanäle
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
Active Sourcing über LinkedIn und Xing Talentmanager
Entwicklung von Personalmarketing-Strategien, um die Sichtbarkeit unseres Unternehmens in der IT-Community zu steigern
Pflege und Ausbau unseres Netzwerks mit dem IT-Kundenstamm.

Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Psychologie oder abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Nachweisbare Berufserfahrung im IT-Recruiting
Fundierte Kenntnisse der IT-Branche und ihrer spezifischen Anforderungen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kenntnisse in den gängigen Recruiting-Tools und -Methoden
Teamorientierte Arbeitsweise und Engagement
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle
Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
Wir halten zusammen: Bei uns werden Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt groß geschrieben und wir feiern gemeinsam Erfolge
Wir sind ein Team: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander

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