Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Beschäftigungsart
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Arbeitsort
Erlangen

Berufserfahrung
2-5 Jahre

Ihre Aufgaben

Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft sowie im Bewerbermanagement wie z.B. Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbern sowie die Erstellung von Bewerberprofilen
Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Active Sourcing über LinkedIn und Xing Talentmanager
Unterstützung der HR Abteilung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Überprüfen der Wochenberichte und der monatlichen Leistungsnachweise
Pflegen von Stamm-, Organisations- und Bewegungsdaten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder einer ähnlichen Position
Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle
Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
Wir halten zusammen: Bei uns werden Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt groß geschrieben und wir feiern gemeinsam Erfolge
Wir sind ein Team: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander

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