Recruiter (m/w/d) mit Ausbildereignungsschein

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Ansprache von IT-Fachkräften über verschiedene Kanäle.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren.
• Active Sourcing über LinkedIn und Xing Talentmanager
• Betreuung unserer Auszubildenden
• Entwicklung von Personalmarketing-Strategien, um die Sichtbarkeit unseres Unternehmens in der IT-Community zu steigern.
• Pflege und Ausbau unseres Netzwerks mit dem IT-Kundenstamm.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere HR-Mitarbeiter, unter Verwendung Ihres Ausbildereignungsscheins.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Psychologie oder abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Nachweisbare Berufserfahrung im IT-Recruiting.
• Besitz eines Ausbildereignungsscheins, vorzugsweise erste Erfahrung im Bereich Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse der IT-Branche und ihrer spezifischen Anforderungen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in den gängigen Recruiting-Tools und -Methoden.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Engagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im IT-Recruiting.
• Die Möglichkeit, das Wachstum und die Entwicklung unseres IT-Teams maßgeblich mitzugestalten.
• Attraktive Vergütung und Benefits wie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit.
• Ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld.
• Die Chance, Ihre Ausbildungsfähigkeiten einzusetzen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
• Ein sympatisches Team, in dem Sie gerne arbeiten.