Recruiter (m/w/d) mit Ausbildereignungsschein
Beschäftigungsart
Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort
Erlangen
Berufserfahrung
2-5 Jahre
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Ansprache von IT-Fachkräften über verschiedene Kanäle.
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren.
- Active Sourcing über LinkedIn und Xing Talentmanager
- Betreuung unserer Auszubildenden
- Entwicklung von Personalmarketing-Strategien, um die Sichtbarkeit unseres Unternehmens in der IT-Community zu steigern.
- Pflege und Ausbau unseres Netzwerks mit dem IT-Kundenstamm.
- Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere HR-Mitarbeiter, unter Verwendung Ihres Ausbildereignungsscheins.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Psychologie oder abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Nachweisbare Berufserfahrung im IT-Recruiting.
- Besitz eines Ausbildereignungsscheins, vorzugsweise erste Erfahrung im Bereich Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse der IT-Branche und ihrer spezifischen Anforderungen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in den gängigen Recruiting-Tools und -Methoden.
- Teamorientierte Arbeitsweise und Engagement.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im IT-Recruiting.
- Die Möglichkeit, das Wachstum und die Entwicklung unseres IT-Teams maßgeblich mitzugestalten.
- Attraktive Vergütung und Benefits wie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit.
- Ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld.
- Die Chance, Ihre Ausbildungsfähigkeiten einzusetzen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
- Ein sympatisches Team, in dem Sie gerne arbeiten.