Lead-Analytiker (m/w/d)
Beschäftigungsart
Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort
Nürnberg
Berufserfahrung
2-5 Jahre
Ihre Aufgaben
- die Einführung des Aufgabenspektrums eines Product Owners für BA-Mitarbeiter in den 7 Pilotteams des Produktbereichs ERP.
- Sie arbeiten an der Erstellung und Definition von Templates für User Stories, Features, Epics und leiten daraus User Stories ab.
- Des Weiteren sind Sie für den Aufbau und die Priorisierung der Produkt- und Sprintbacklogs zuständig.
- Sie planen und führen Programm Inkrement Planungen durch und begleiten operativ die Umsetzung der Arbeitspakete für BA-Mitarbeiter.
- Dabei coachen Sie die BA-Mitarbeiter der Pilotteams, lösen akute Probleme und beseitigen Hindernisse.
- Sie unterstützen bei Reporting und Präsentation von Arbeitsergebnissen und helfen den Product Ownern (BA-Mitarbeiter) bei der Erstellung der Produktvision.
- Darüber hinaus sind Sie als Lead-Analytiker für die übergreifende Coaching der BA-Mitarbeiter verantwortlich.
- Sie unterstützen die Mitarbeiter bei der Organisation mit einem agilen Entwicklungsvorgehen und der Kommunikation mit der fachlichen Auftraggeberseite.
- Sie coachen sie bei der Abnahme der Lieferergebnisse nach einem Sprint in Form von Sprint Demos und beim Scope-Management einzelner Releases.
- Das Management von Risiken und Problemen für die Entwicklung eines Releases sowie regelmäßiges Status-Reporting an alle Stakeholder sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeptentwicklung
- Kenntnisse im agilen Anforderungsmanagement, insbesondere als Product Owner
- Vertrautheit mit dem SAFe Framework und dessen Anwendung
- Praktische Erfahrung als Product Owner, vorzugsweise im SAP Kontext
- Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Lösungsorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Coaching-Kompetenzen
Warum wir?
- strukturiertes Einarbeiten
- attraktive Konditionen und kontinuierliche Weiterbildungen
- Teil eines Konzerns und einer großen Erfolgsgeschichte
- familiäre Unternehmenskultur